1. Breve reseña histórica El desarrollo de los derechos laborales en la Argentina se encuentra profundamente vinculado a la organización social, los cambios económicos y las luchas por la ampliación de derechos durante la industrialización y la urbanización propias del siglo XIX. Las primeras normas laborales surgieron como respuesta a las demandas obreras frente a […]
Trabajo, desigualdades y género en Argentina
1° de mayo – Día Internacional del Trabajo Introducción Como cada 1° de mayo, el mundo conmemora el Día Internacional del Trabajo como una fecha histórica de lucha por los derechos laborales, por condiciones de vida dignas y por la construcción de sociedades más justas, desde el foco de quienes sostienen diariamente el funcionamiento de […]
Expusimos ante la Comisión de Mujer y Diversidad
Hoy, junto a Lucrecia Rodríguez, nuestra coordinadora en la filial Entre Ríos e integrante del Observatorio de Género y Diversidad del Instituto, participamos de la reunión de la Comisión de Mujer y Diversidad de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación. En este espacio, se analizaron los nuevos Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU) que modifican artículos fundamentales de […]
Encuentro sobre los desafíos y oportunidades del sistema educativo federal: un paso hacia la transformación educativa
Ayer, junto a la Fundación Argentina Porvenir, realizamos el encuentro «Desafíos y oportunidades del sistema educativo federal: formación, aprendizaje y gestión» como parte del ciclo de charlas «Redefiniendo el estado para el siglo XXI».
La igualdad salarial, una deuda pendiente
El informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) expone las persistentes desigualdades laborales y salariales que enfrentan las mujeres en todo el mundo. A pesar de avances en educación y experiencia, las mujeres ganan en promedio un 20% menos que los hombres, una disparidad atribuida en gran parte a la discriminación de género. Esta inequidad también se manifiesta en el ámbito doméstico, donde las mujeres dedican significativamente más tiempo al trabajo no remunerado. En Argentina, la brecha salarial alcanza el 27.4%, reflejando una de las mayores disparidades en años recientes. Es urgente implementar medidas para reducir estas brechas y reconocer el valor del trabajo femenino en todos los ámbitos.
Reflexiones y propuestas sobre el sistema previsional en el Encuentro con Argentina Porvenir
Ayer, junto con la Fundación Argentina Porvenir, realizamos el encuentro titulado “Sistema Previsional: Debates y Reformas para su Sostenibilidad”, como parte de nuestro ciclo de charlas “Redefiniendo el Estado para el Siglo XXI”.
Activismo digital en la regional de La Franja La Plata
Participamos en el seminario organizado por Franja Morada Regional La Plata , donde discutimos temas fundamentales sobre el uso de las redes sociales en el ámbito político.
1994: 30 AÑOS DEL ÚLTIMO GRAN ACUERDO NACIONAL
En conmemoración de los 30 años de la sanción de la Constitución Nacional de 1994, celebramos este hito de consenso y unidad en la historia de nuestro país.
Encuentro sobre el sistema previsional: debates y reformas para su sostenibilidad
Te invitamos a participar en el encuentro titulado “Sistema Previsional: Debates y Reformas para su Sostenibilidad”, que forma parte de nuestro ciclo de charlas “Redefiniendo el Estado para el Siglo XXI”.
Reflexión y debate sobre el sistema electoral y el régimen penal juvenil en La Pampa
Participamos en un segmento organizado por la Juventud Radical La Pampa, que incluyó una charla-debate centrada en temas fundamentales para la sociedad argentina: el sistema electoral y el régimen penal juvenil.