1. Breve reseña histórica El desarrollo de los derechos laborales en la Argentina se encuentra profundamente vinculado a la organización social, los cambios económicos y las luchas por la ampliación de derechos durante la industrialización y la urbanización propias del siglo XIX. Las primeras normas laborales surgieron como respuesta a las demandas obreras frente a […]
Trabajo, desigualdades y género en Argentina
1° de mayo – Día Internacional del Trabajo Introducción Como cada 1° de mayo, el mundo conmemora el Día Internacional del Trabajo como una fecha histórica de lucha por los derechos laborales, por condiciones de vida dignas y por la construcción de sociedades más justas, desde el foco de quienes sostienen diariamente el funcionamiento de […]
Expusimos ante la Comisión de Mujer y Diversidad
Hoy, junto a Lucrecia Rodríguez, nuestra coordinadora en la filial Entre Ríos e integrante del Observatorio de Género y Diversidad del Instituto, participamos de la reunión de la Comisión de Mujer y Diversidad de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación. En este espacio, se analizaron los nuevos Decretos de Necesidad y Urgencia (DNU) que modifican artículos fundamentales de […]
La igualdad salarial, una deuda pendiente
El informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) expone las persistentes desigualdades laborales y salariales que enfrentan las mujeres en todo el mundo. A pesar de avances en educación y experiencia, las mujeres ganan en promedio un 20% menos que los hombres, una disparidad atribuida en gran parte a la discriminación de género. Esta inequidad también se manifiesta en el ámbito doméstico, donde las mujeres dedican significativamente más tiempo al trabajo no remunerado. En Argentina, la brecha salarial alcanza el 27.4%, reflejando una de las mayores disparidades en años recientes. Es urgente implementar medidas para reducir estas brechas y reconocer el valor del trabajo femenino en todos los ámbitos.
Participamos de la marcha por el #NiUnaMenos
El pasado 3 de junio, en la marcha por #NiUnaMenos renovamos nuestro compromiso como institución para bregar por mejores políticas públicas que aborden la problemática de la violencia de género en nuestro país.
Educación Sexual Integral
Duración: 4 horas Este taller consta de tres módulos: Prevención de la violencia en las relaciones (Ley 26.485), métodos anticonceptivos y salud sexual y reproductiva (Ley 25673) y el abordaje del virus VIH/SIDA (Ley 9683). Previamente se hará una introducción sobre los lineamientos generales acerca del Programa Nacional de Educación Sexual Integral (Ley 26150) y […]
Herramientas para una mayor igualdad de género
Duración: 2:30 horas Este curso está destinado a toda persona que quiera incorporar términos claves relacionados con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. Se identifican los principales componentes de la construcción social de género.
Diversidad sexual e identitaria ¿derechos postergados?
Duración: 2:30 horas El taller aborda términos como orientación sexual, identidad de género, expresión de género. Luego se debate el rol del Estado, las políticas públicas relacionadas a la diversidad y buenas prácticas. Se busca profundizar en la comprensión de la violencia contra las personas LGBTI
Pensando nuevas masculinidades
Duración: 2:30 horas El objetivo del curso es comprender mejor los problemas de masculinidad en el ámbito laboral y las vidas cotidianas sobre la violencia contra las niñas, mujeres y la igualdad de género en general. Se buscará proporcionar herramientas para una introducción a los conceptos básicos de masculinidades y a los temas clave que […]
Liderazgo femenino para el activismo político
Duración: 8 horas En este taller focalizamos en los liderazgos femeninos que inspiran al activismo político. Se resalta el trabajo en red, la valorización de las cualidades, el desarrollo de las identidades, el compartir valores y visiones. También se brindan nociones de negociación.